الدليل التطبيقي السريع: تشغيل QanunOS MCP & API وربط مكتبك في 60 ثانية

صممنا خادم QanunOS MCP وواجهة Agent API v1 ليكونا أسهل نظام ربط قانوني يمكن لأي محامٍ أو مطور تشغيله في أقل من ستين ثانية، دون الحاجة إلى إعداد قواعد بيانات محلية أو تنزيل ملفات قوانين ضخمة. بمجرد توليد مفتاح الربط الخاص بك، يصبح وكيلك الذكي متصلاً مباشرة بموسوعة التشريعات المصرية السارية وبنظام إدارة مكتبك.

أولاً: توليد مفتاح الربط الذكي (qak_live_...) في 3 خطوات

1. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك على منصة QanunOS.
2. اضغط على صورتك الشخصية في أعلى يسار الشاشة لفتح نافذة ملفي الشخصي والربط الذكي، ثم اختر تبويب «الربط الذكي (MCP & API)».
3. اختر الصلاحيات المطلوبة (laws:read للقوانين، office:read لقراءة القضايا والموكلين، وoffice:write لحفظ المسودات وجدولة الجلسات)، ثم اضغط «توليد مفتاح جديد» وانسخ المفتاح الذي يبدأ بـ qak_live_.

ثانياً: إعداد الربط المباشر مع Claude Desktop أو Cursor

يدعم خادم QanunOS بروتوكول Streamable HTTP MCP مباشرة على الرابط https://www.qanunos.com/api/v1/mcp، كما يوفر جسراً محلياً خفيفاً (qanunos-mcp.mjs). أضف الإعداد التالي إلى ملف إعدادات الـ MCP لديك:

{
  "mcpServers": {
    "qanunos": {
      "url": "https://www.qanunos.com/api/v1/mcp",
      "headers": {
        "Authorization": "Bearer qak_live_YOUR_API_KEY"
      }
    }
  }
}

ثالثاً: قائمة الأدوات الـ 12 المتاحة في QanunOS MCP

رابعاً: مثال حي للتوثيق التشريعي الحتمي عبر الـ API

عندما يطلب وكيلك الذكي التحقق من نص المادة (165) من قانون العمل الجديد أو المادة (147) من القانون المدني عبر GET /api/v1/laws/article أو عبر أداة get_law_article_verbatim، فإنه يستلم النص الرسمي الحرفي الموثق كما صدر في الجريدة الرسمية:

المادة (١٦٥) — قانون العمل رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥ نسخ النص

إذا أنهى صاحب العمل العقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع ، كان للعامل الحق في تعويض عما أصابه من ضرر بسبب هذا الإنهاء بما لا يقل عن أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة ، ولا يخل ذلك بحق العامل في المطالبة بباقي حقوقه المقررة قانونًا . ويعتبر من الأسباب غير المشروعة ما يأتي : ١- انتساب العامل إلى منظمة نقابية ، أو مشاركته في نشاط نقابي في نطاق هذا القانون . 2- ممارسة صفة المفوض العمالي ، أو سبق ممارسة هذه الصفة ، أو السعي إلى ذلك . 3- تقديم شكوى ، أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل ، أو المشاركة في ذلك ، تظلمًا من إخلاله بالقوانين ، أو اللوائح ، أو عقود العمل . 4- توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل . 5- استخدام العامل لحقه فى الإجازات الممنوحة له طبقًا لأحكام هذا القانون . ٦- اللون ، أو الجنس ، أو الحالة الاجتماعية ، أو المسئوليات العائلية ، أو الحمل أو الدين أو الرأي السياسي .

اقرأ المادة كاملة اسأل QanunOS عن هذه المادة

المادة (١٤٧) — القانون المدني رقم ١٣١ لسنة ١٩٤٨ نسخ النص

1- العقد شريعة المتعاقدين، فلا يجوز نقضه ولا تعديله إلا باتفاق الطرفين، أو للأسباب التي يقررها القانون.2- ومع ذلك إذا طرأت حوادث استثنائية عامة لم يكن في الوسع توقعها وترتب على حدوثها أن تنفيذ الالتزام التعاقدي، وإن لم يصبح مستحيلاً، صار مرهقاً للمدين بحيث يهدده بخسارة فادحة، جاز للقاضي تبعاً للظروف وبعد الموازنة بين مصلحة الطرفين أن يردّ الالتزام المرهق إلى الحد المعقول، ويقع باطلاً كل اتفاق على خلاف ذلك.

اقرأ المادة كاملة اسأل QanunOS عن هذه المادة

بهذه البنية المفتوحة، لم يعد QanunOS مجرد موقع تفتحه في المتصفح، بل أصبح البنية التحتية التشريعية والإدارية التي تغذي أي وكيل ذكاء اصطناعي تختاره لخدمة مكتبك وموكليك.